275 offres d'emploi Employé de crèche - Rhône |
|
Lieu : Tassin-la-Demi-Lune Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Saint-Fons Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
- Le groupe a à cÅ?ur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation,..formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap.....
Postuler |
Lieu : Saint-Fons Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure,..
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obli..
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Vaulx-en-Velin Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de tansport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
|
Lieu : Vaulx-en-Velin Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie,..
Postuler |
Lieu : Rillieux-la-Pape Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI - H/F
Zanaka Solutions RH,..Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l..
Postuler |
Lieu : Rillieux-la-Pape Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Tassin-la-Demi-Lune Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Tassin-la-Demi-Lune Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors,..
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
Expérimenté (2 à 5 ans),..cadeaux de fin d'année...)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage :..
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
(69),..création d'un potager,..team building,..partenariat avec des producteurs locaux pour les repas,..en fonction de vos disponibilités...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Caluire-et-Cuire Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Caluire-et-Cuire Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
http://www.zanaka.fr/pro
Lyon
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans),..team building,..accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires,..
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
Lieu : Lyon Rhône
Société : Zanaka Solutions RH
séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
Postuler |
|
